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2013-09-25

创新的N次方:它山之石 可以攻玉

[size=3]锦州开元石化有限责任公司  李新宇 UL5Z:g  
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    连续八期的创新工作室的报道,不仅有反思、有经验,还有专业性指导,不可不说这是对企业提升创新意识,增强创新能力的又一次“革命”。有些时候我们回过头来,重新梳理一下,或许你会收获更多。 5&521 wWm  
    创新的一次方:《班组创新工作室缘何“黄摊”了?》班组创新工作室本应是塑造企业品牌、孕育创新型职工的工厂,而且还是连接国家战略与企业发展的创新平台。可是有些企业却出现创新工作室“黄摊”尴尬局面。要想解决这个问题,企业要在政策、制度、资金、设施等问题上给予支持、扶助,不要建起来就不管了。要通过多种方法,不断完善创新工作室的管理办法和激励措施,让班组创新工作室管理规范化,运行科学化,以此调动创新人员持续参与创新的积极性。这样才能真正让职工中的创新激情持续下去,班组建创新工作室才不至于成为“空壳机构”。   ZMExzZAZa  
    创新的二次方:《创新工作室的烦恼:给谁用、谁推广?》。有职工说,班组创新工作室的创新发明或许会有这样那样的瑕疵、问题,这些瑕疵和问题,只有在班组间的交流和使用中,才能逐渐得到改进和解决。可是,有创新能力的人未必有推广能力,这时就要靠企业出面,引导班组之间走合作—学习—共享—多赢之路,打破本地创新主体间的联系阻隔,加强彼此间的交流与合作,让创新工作室的创新成果能走出去、用得成,这才是时下班组创新工作室的科学发展观。 QCr=_s  
    创新的三次方:《创新工作室:班组职工需要你》。企业的技术创新工作,不仅存在着“重试验、轻总结,重投入、轻管理,重研发、轻共享”的“三重三轻”现象,更存在“重评奖、轻管理,重使用、轻推广,重结果、轻过程”的“三重三轻”问题,这些现象和问题如果得不到有效解决,班组的技术创新工作就只能在自己的小天地里转悠,最终演变成班组职工自娱自乐的“工具”。而成立“创新工作室”,不仅能促使单位将技术创新工作的重心从“重视年终评奖”过渡到“重视过程管理”中去,将班组的个人行为提升为企业的管理行为;而且能把技术创新作为一项实实在在的工作内容,发动全员参与其中,将职工的“小打小闹”聚合为集体的“科研攻关”;同时,也能将企业的技术创新工作品牌化、常态化,给技术成果的宣传、推广提供必要的条件。这就是可以借鉴的经验。
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    创新的四次方:《让每位职工都有创新这股劲儿》。红石榴创新工作室的领军人物王建军曾发明了“三四五创新工作法”解决创新过程的问题:三四五创新工作法的内容为:三化管理、四精工作、五步培训。还有就是实行“双渠道”选题。即采取工作室成员针对工作难点提出创新课题、职工合理化建议征集创新课题二种渠道相结合的方式,开展创新项目选题。再就是基础工作做到“六个有”。即有场所、有设施、有制度、有团队、有资料、有成果。诞生于班组创新工作室、又用于创新过程的好方法,这些都是各行业班组,要不断掌握和借鉴科学解决问题的思路和好方法。 -WJ9(A  
    创新的五次方:《“职工创新这股劲”需要企业加把火》。班组创新工作室的运行必须走经常化、规范化的路子,不能三天打鱼两天晒网,或搞活动时突击用一下,活动结束就关门大吉,更不能成为企业装点门面的摆设、变成展览室,只能看不能用。作为企业,在班组创新工作室的建设上要树立“创新扎根班组、创新依靠职工”的观念,要制定全面的发展规划、完善的管理制度和激励机制,大力建设和普及班组创新工作室,为“职工创新这股劲儿”加上一把火,这才是最给力的一种方式。 @bc%J)<Kv  
    创新的六次方:《“快乐”催生灵感  “尊重”推动创新——对国网山东电力班组创新的思考》。创新驱动发展战略如何在企业具体实施,职工如何行动,就要像山东电力的管理者们一样,要认识到“九层之台,起于垒土”的深刻寓意,抓住“领导”这个牛鼻子,让企业的创新工作落地于班组、开始于班组、成就于班组。要关心职工的所思所想,关注职工的心理需求,尊重职工的意见建议,使职工感受到理解、关怀、支持和尊重,从而能够在快乐工作中迸发创新思维、奉献聪明才智、频出创新成果。拿来好经验,盘活企业经,这是最便捷的一种方式。 C"?q8AP]  
    创新的七次方:《“放低身价”,让创新工作室进驻班组》。作为职工不仅要学习急需的技术知识,更要学习一些先进的、具有前瞻性的技术知识,不仅要学本专业技术知识,更要学相关专业的技术知识,争做一名“既有力量,更有智慧”的技术型工人。只有这样,职工才会在企业发展中真正体现出自身的价值。 Q$j{ZF.  
    创新的八次方:《职工需要能操作可模仿的创新方法》。企业创新需要落到实处,就需要具有可操作性、可模仿性的创新方法,从而推进班组创新工作室的普及和实用,如果每个企业都能不断通过班组创新工作室卓有成效的创新工作,结出累累硕果,让全世界看到中国企业职工中蕴藏着的、爆发出的创新力量就指日可待。 +C@"vf!h  
    创新的N次方:它山之石,可以攻玉。有这么多好方法可以借鉴,有总理李克强在2013夏季达沃斯论坛开幕式上致辞时一再强调,变革呼唤创新,创新推动进步。我们还有什么理由固步自封,观望不前,只有锐意进取,才会不断收获创新成果给企业带来的惊喜,才会让世界的目光再一次聚焦中国,聚焦中国有创造力的中国工人! 3@BzY=-  
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类别: 评论 |  评论(18) |  浏览(10493) |  收藏
一共有 18 条评论
为生歌唱 2013-09-27 06:08 Says:
感谢老师支持!
为生歌唱 2013-09-27 06:08 Says:
感谢老师支持!
为生歌唱 2013-09-27 06:08 Says:
感谢老师支持!
我的中国梦 2013-09-26 22:56 Says:
特色构思,值得学习!
鸿雁 2013-09-26 20:58 Says:
学习新宇老师的文章哈,比较独特
满建强 2013-09-26 20:20 Says:
精彩,【为生歌唱】老师的作品果然是精品
为生歌唱 2013-09-26 18:33 Says:
感谢老师支持!
为生歌唱 2013-09-26 18:33 Says:
感谢老师支持!
为生歌唱 2013-09-26 18:32 Says:
感谢老师支持!
一碗清水 2013-09-26 15:34 Says:
李老师这篇文章写的非常有特色,总结的很到位,值得班组职工认真学习,支持
胡云峰 2013-09-26 15:00 Says:
学习李老师美文!
张而不扬 2013-09-26 12:19 Says:
新宇老师把“寻找班组创新工作室”这一主题进行了很好的总终,支持!
为生歌唱 2013-09-26 10:54 Says:
感谢老师的支持!
为生歌唱 2013-09-26 10:54 Says:
感谢老师的支持!
为生歌唱 2013-09-26 10:54 Says:
感谢老师的支持!
马兵 2013-09-26 08:31 Says:
看好这篇稿创新的九次方可以改为创新的N次方就更完美了
李晓波 2013-09-26 07:48 Says:
创新的九次方!!!李老师的才情与独到的眼光和笔触,不得不让人佩服!
初卫平 2013-09-25 23:35 Says:
         认真学习新宇老师的大作,看好这篇稿子。