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2013-03-21

【反方】人力成本上升弊大于利

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[size=4]    作为企业的一员,作为工薪阶层,都期盼着企业效益不断增长,员工收入不断增加,员工的腰包鼓了,自然幸福指数就会得到提高,美丽的“中国梦”也就实现了。
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    然而,我们也要清楚地知道,[font=arial]人力成本,除了支付给员工的工资以及保险、福利等支出外,还应包括企业对人力资源的管理、控制等成本支出,包括对员工进行教育、培训等费用的支出。可见每年按比例增加这么多支出,人工成本必然上升,企业发展是否能够消化得了呢?当然说道人力成本,我们首先想到的涨薪,涨薪是人力成本中重要组成部分,如果企业仅仅是为了稳定“军心”,或者怕员工“闹事”,而被动地给员工涨薪,来获得暂时的安逸,而不顾其它方面的投入,那么必然会对企业发展有巨大冲击,这种冲击是毙命的。当然这个企业的员工如果只看到眼前利益,享受到了短暂幸福,而失去的却是未来,最终美丽的“中国梦”只会成为梦想。 [/font] ac9\Jk3f5  
    从以下几个对比中我们不难看出成本上升弊大于利。 nl&[_Q_@x  
    要知道员工收入占GDP比重上升,这一结果将挤压资本在经济成果分配中的比例,导致资本回报率降低,因此降低企业盈利。说简单了就是人工成本增加了,利润减少了,那么今后企业的投资自然也就相应的萎缩,影响了企业发展的空间和远景,企业的竞争力自然会降低,试想想,企业没有了发展潜力,你美丽的“中国梦”还会实现吗? X\uu~<'  
  从宏观层面来看,目前的工资上涨已经波及到所有企业。特别是一些国有企业,很多产品的定价是国家有指导性的,这样一来就会出现政策性亏损,比如铁路系统、电力系统和石油行业等,这些被广大民众眼红的企业,一直被惯有垄断行业的名称。其实这样的企业也有难言之隐,一方面它们创造着巨大的财富,是国家最大的赋税者。另一方面它们也要应对人工成本不断上升带来的压力,又要维护国内稳定,又要保障职工利益,还要加大科技投入,各方面的矛盾也制约着企业很难将成本上升传导到最终产品上。 6lbh{$8L  
  从长期层面来看,因为劳动力成本上升,所以很多企业开始雇不起劳动力,这也就是现在出现的用工荒。而拥有过剩劳动力的企业,却因为要实现员工美丽的“中国梦”,很多时候是被动的涨薪,这样一来产品成本必然增加,必将导致企业竞争力下降,将“拖慢”企业增长的速度。随着国家新一届领导班子就职,实现“美丽中国梦”的推出,那么全国范围跨行业的工资上涨必将涌现,加之城镇化的推进,将进一步降低可用耕地面积,多项因素共同影响,必将导致通胀压力显著上升。
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    正是因为如此,笔者认为成本上升弊大于利。要解决这一弊端,我们就不能紧紧盯着涨工资,增加生产成本,不如多关注一些另外一种变相增长工资方式,一是教育减负。不要让国家给孩子在学校减的负,反而增加到家长身上,这种巨大的压力是职工深感钱袋子越来越紧的关键,要深化教育改革,将教育改革真正惠及给孩子,惠及给家长。二是社会保障。治病不难,物价稳定。同样不会让职工恐慌,不会滑稽地出现“抢盐风”,医患纠纷。让大家住有所居,吃喝不愁,不担心治不起病,做到这些实际也是为我们“涨了”工资。三是减少赋税。目前有很多赋税是重复,最后都压给了消费者,如一件衣服,买布料需要税赋,制成衣出售给商家需要税赋,商家卖给消费者,消费者需要为自己的消费付税,可见对职工来说,杯水车薪是承担不起超重的赋税。四是政府作为。作为国家机构,要推动企业良性发展,不如多给企业一些实惠帮助。如减少企业五险一金的比例,这样会给企业减少负担。因为这“五险”,大都由企业负担“大头”,个人承担“小头”,这意味着,无论对企业,还是对个人无疑将增加一笔不菲的经济负担。据最新统计,养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险,大约占了个人工资收入的40%,有的地区甚至达到50%,这一比例超过了世界上绝大多数国家。基于此,笔者觉得,在强制企业缴纳“五险”的同时,须减轻企业和个人的负担。当然,减轻企业负担后,政府要利用雄厚的公共财政,来弥补社保资金缺口。 !|0fTVj=Kr  
    新开局,新气象,面对美丽的“中国梦”,我们要清晰成本上升带来的弊端,一切美好的东西都是创造出来的,要担当得起增加成本的负重,无疑还要给企业留存发展空间,只有处在良性的发展轨道上,通过辛勤劳动,努力工作,壮大企业,才会让企业有足够的能力给员工涨工资,有能力承担起成本增加,最终实现国家富强,民族复兴,人民富裕。 10d`\ EU  
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类别: 无分类 |  评论(20) |  浏览(10995) |  收藏
一共有 20 条评论
李明原创港 2013-03-26 15:32 Says:
期待老师新的作品
为生歌唱 2013-03-23 14:57 Says:
辩论不代表赞同,有不同的观点才觉得完美,我们共同学习。
抚顺冯延 2013-03-23 14:39 Says:
李老师独抗反方大旗,文字论证颇有古风,美文拜读!恭喜李老师
为生歌唱 2013-03-23 09:03 Says:
盼着自己钱袋子鼓起来,更怕企业倒闭了。
gyf695400 2013-03-23 07:41 Says:
李老师论述的很到位呀
为生歌唱 2013-03-22 20:09 Says:
我个人觉得只注重涨薪,盲目增加成本,而不做好调控,无疑是通货膨胀的体现。
李明原创港 2013-03-22 19:33 Says:
新宇老师事评文章行云流水,叙述详尽,条理井然。我们要清晰成本上升带来的弊端,要担当得起增加成本的负重,拓展企业创新盈利和发展空间,实现自身的做强做大
为生歌唱 2013-03-22 17:05 Says:
正是这个道理,结合得好,就好了。
梦里逍遥 2013-03-22 13:58 Says:
任何事物都有它的两面性。
为生歌唱 2013-03-22 10:19 Says:
而如今这良性发展却越来越难。
为生歌唱 2013-03-22 10:18 Says:
由于接触面不够宽,其实只能算是一些皮毛,有些观点也是参考了网上其它老师的观点,才总结出这些。
为生歌唱 2013-03-22 10:17 Says:
作为员工,只能担忧。
为生歌唱 2013-03-22 10:16 Says:
如今很多企业出现了小马拉大车现象,有些企业以甩包袱扭亏,其实这些都是不当行为。
为生歌唱 2013-03-22 10:16 Says:
其实也是担忧,作为职工都期盼自己的企业蒸蒸日上。
沙漠里的鱼 2013-03-22 07:03 Says:
企业需要良性发展
爱好作为 2013-03-22 06:57 Says:
文思清楚,条理分明。
敬业心 2013-03-22 06:37 Says:
言之有理
wxpzp 2013-03-21 22:31 Says:
人力成本上升得有尺度,超过尺度、企业应对不了,就会导致企业经营业绩下滑、甚至亏损倒闭,如果出现这样的局面,人力成本又会下降,甚至会有大批失业者出现。
鸿雁 2013-03-21 20:22 Says:
为企业发展考虑 ,李老师果然看得远,
为生歌唱 2013-03-21 19:02 Says:
祝福实现中国梦的同时,我们也要冷静思考,助推企业的发展!