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日志文章列表

2013年03月25日 18:34:02

企业“搭台”让员工在提升创新能力中“演主角”

  
     3月23日中企互动平台来自全国各地的59名班组员工,对班组员工摸不着创新的边儿分析症结,探讨原因,为什么会摸不着边儿,怎样才能让员工由被动创新变成主动创新,成了各行各业员工开始思考的新问题。[/fo ..

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2013年03月25日 18:16:03

【反方】“刷脸”刷出的信任危机


    近日,在鞍山一家私企工作的小娜非常郁闷,原因是单位为提高出勤率,竟将此前的指纹考勤换成了“刷脸”考勤。对此,鞍山一家企业的老板无奈地表示,用这个设备其实是在和员工斗智斗勇,其目的就是为了提高出勤率。由于单位里都是“80后”甚至“90后”的员工,用简单的指纹打卡机总有人作弊,因此今年初特意花了将近2000元买了人脸考勤机,而从目前的使用情况看,员工的出勤率确实有了提高。(千山晚 ..

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2013年03月21日 19:00:56

【反方】人力成本上升弊大于利



    作为企业的一员,作为工薪阶层,都期盼着企业效益不断增长,员工收入不断增加,员工的腰包鼓了,自然幸福指数就会得到提高,美丽的“中国梦”也就实现了。
    然而,我们也要清楚地知道,人力成本,除了支付给员工的工资以及保险、福利等支出外,还应包括企业对人力资源的管理、控制等成本支出,包括 ..

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2013年03月15日 10:57:19

憧憬“一号提案”,勿成“空中楼阁”


 
    “建议建立工资指导线制度,定期发布行业工资增长指导标准,引导企业合理确定职工工资水平和增长幅度”;“推行企业工资集体协商制度,保护劳动所得[font=宋体 ..

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2013年03月13日 21:20:49

“三实培训”让石化员工受益(修改稿)

李新宇     3月20日笔者在锦州开元石化公司人力资源部看到了一份培训计划,计划内详细记载着该单位3月份各基层单位培训内容、培训对象、培训时间、培训人数及学时。据主管培训工作的张蕊介绍:“3月份包括19个基层单位和部室在内,分别针对应急预案、生产管理、春季防化 ..

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2013年03月08日 21:43:27

住饭店(相声)

住饭店(相声)



甲:呃?刚才下去那个帅小伙是干什么的?

乙:哦!那个是主持。

甲:呦,那我们俩是同行。一个系统的。

乙:是啊?

甲:我级别可比他高。

乙:那你是?

甲:我是方丈。(双手合十)

乙:和尚啊!那是住持。人家是主持人,主持节目的。

甲:哦,我说呢!挺帅个小伙怎么出家了哪?

乙:嗨!胡联系。

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2013年03月08日 09:57:59

免征工薪阶层所得税利与弊

 
    两会期间人大代表的提案可谓五花八门,网民对此也有褒有贬。在众多提案中,有一条提案让笔者非常关注,那就是杭州娃哈哈集团董事长宗庆后的“免征工薪阶层个人所得税的建议”提案。宗庆后称:“根据统计公布的2012年全国各大城市平均工资数据显示,深圳为6200元[font=tim ..

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2013年03月01日 17:19:23

面对环保凸显问题,只有务实做事才是正解



    2月16日,浙江省杭州毛源昌眼镜有限公司董事长金增敏在微博上爆料称,浙江省瑞安仙降街道一河流工业污染严重,如果环保局长敢在河里游泳20分钟他就拿出20万。2月19日中午,网友“CHUAN-庆V”表示“悬赏30万元人民币盛情邀请苍南县环保局局长苏中杰抢先下河游泳30分钟。”(来源:中新网) 
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